Egyeni-Vallalkozo

Énvezetés: Nyolc hatékonyságnövelő vezetői stratégia

Énvezetés: Nyolc hatékonyságnövelő vezetői stratégia

A XXI. században a gyorsan változó környezetben a szervezetek akkor tudják megállni a helyüket, ha lépést tartanak a változással és a rohamos fejlődéssel. Ennek érdekében sokszor szakítani kell a hagyományos elképzelésekkel, tendenciákkal. A vezetőknek és dolgozóknak a rugalmas, versenyképes, innovatív, a változásokra gyorsan reagáló szervezet kiépítését kell elsődleges célként kitűzni. Ez a perspektívaváltás magával vonta a pozitív pszichológiai irányzat előtérbe kerülését és új vezetői modellek kialakítását, amelyek közé az énvezetés (self-leadership) modellje is tartozik. Az énvezetés koncepciója az önbefolyásolás egyik modellje, olyan stratégiák összessége, amelyek támogatják a pozitív pszichológiai irányzat eredményeit is.

Az egyéni cég [Minden, amit tudnod kell az egyéni cégről]

Az egyéni cég [Minden, amit tudnod kell az egyéni cégről]

Az egyéni cég fogalma és jellemzői sokak számára ismeretlen terület. Mi a különbség az egyéni cég és az egyéni vállalkozás között? Milyen jogkörei vannak? Miért éri meg egyéni céget alapítani? Mik a jellemzői? Ebben a szakmai cikkben ilyen és ehhez hasonló kérdésekre adunk választ. Kezdjük a legfontosabb kérdéssel:

A megbízási szerződés

A megbízási szerződés

A megbízási szerződés az adásvételi és a vállalkozási szerződés mellett az egyik leggyakrabban használt szerződéstípus az üzleti életben. Ha üzletet kötsz akár termékre vagy szolgáltatásra, akkor már találkoztál azzal az igénnyel, hogy szerződést kell (kéne) kötnöd az üzleti partnereddel. Ekkor merülhet fel a megbízási szerződés kötése.